La agresión se produjo el pasado 6 de enero cuando una usuaria comenzó a insultar y a amenazar a la médica
El Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda ha activado su Plan de Prevención y Atención a las Agresiones tras un episodio de violencia sufrida por una médica de familia del Centro de Salud de Vejer el pasado 6 de enero, Día de Reyes, la cual ha condenado públicamente.
La Junta ha informado de que la profesional sanitaria ha presentado la correspondiente denuncia a la Guardia Civil y se ha puesto a su disposición todos los recursos necesarios, entre ellos asesoramiento jurídico y apoyo psicológico.
La agresión se produjo el pasado 6 de enero cuando una usuaria comenzó a insultar y a amenazar a la médica, quien le había pedido que esperara un momento para ser atendida porque «estaban limpiando la consulta».
La usuaria comenzó a tirar objetos a la profesional, golpeándola con uno de ellos. Varios profesionales lograron llevarse a la agresora, quien volvió horas después al Centro de Salud profiriendo insultos y amenazas.
La delegada territorial de Salud, Eva Pajares, ha lamentado lo sucedido y ha mostrado su apoyo a esta profesional, así como al resto del personal sanitario.
Ante lo ocurrido en Vejer se ha anunciado que el Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda también convocará un acto de protesta a las puertas del centro sanitario.
Eva Pajares ha vuelto a hacer un llamamiento a la población para «cuidar a los que nos cuidan» y ha recordado que en un episodio violento «el único responsable es el agresor», y «no hay que aprovechar tan desgraciados hechos para apuntar a otras causas, lo cual, está fuera de lugar».
Salud cuenta con diversos instrumentos de lucha contra esta lacra incluidos en el Plan de Prevención y Atención a las Agresiones, como la creación de la figura del «profesional guía», quien ha intervenido en la agresión de Vejer.
También se cuenta con la implantación de canales «ágiles y rápidos» para que la persona víctima de una agresión verbal o física no esté sola momentos después de sufrirla, así como atención psicológica durante el tiempo que sea necesario, o la formación a la plantilla para hacer frente ante episodios de violencia.
